元旦过后，许多部门、乡镇的年底考核工作相继结束，参与迎检的工作人员经过一段时间的紧张工作后，难免有些疲惫，思想上也出现了一定程度的松懈。有的人甚至认为现在可以“歇一歇”了，新一年的工作可以等春节过后再做。

　　其实，这种考核过后“歇一歇”的思想十分要不得。无论哪个单位，经过年底的全面考核之后，总能发现一些问题和存在的不足，这正是改进工作的关键时节。此谓不能“歇”的理由之一。再者，良好的开端是成功的一半。新年伊始，正是订计划、理思路、谋发展的重要时刻，对明年的工作，有的要深入基层，开展调研，拿出方案；有的要及早准备，提前联系、沟通、协调，为正式启动打下基础；还有一些跨年度工作必须做好承前启后的衔接工作，不应该出现节日性中断或“管理真空”。

    总之，考核过后我们要做的工作不是少了，而是更多了；不是可以“歇一歇”了，而是要以只争朝夕的精神继续投入到火热的发展事业中去。窃以为，这样的思维方式或工作方法是“作风建设年”活动的应有之意，也是检验广大干部作风是否有真正改善的一个重要的衡量标准。