6月26日，“百名科长破百难”第四片组工作例会暨案例分享会召开。来自县委社工部、县人民法院浦坝港法庭、县医保局、县总工会、县残联、县传媒中心等6家单位，带着“破难”一线的最新实践成果，同台交流，在思想碰撞中凝聚攻坚合力，在互学互鉴中推动项目提质增效。

会上，一个个紧扣民生关切、聚焦发展堵点的“硬核”案例依次亮相。县委社工部以 “党建+服务” 破解新就业群体融城难题，建强红色堡垒、推出 “暖新十事”，推动新就业群体融入基层治理。县人民法院浦坝港法庭聚焦村级解纷队伍短板，通过选育管考、实训带教培育法律明白人，激活基层法治动能。县医保局依托人大代表联络站，以全域宣讲、精准排查推动参保扩面，筑牢民生保障基础。县总工会四维发力提标提质，擦亮职工疗休养金名片，赋能共同富裕。县残联创新四型梯次帮扶模式，多渠道拓岗赋能，破解残疾人就业之困。县传媒中心培育 “洋网红” 传播矩阵，探索县域国际传播新赛道。

会议还传达全县“十大会战破局，四抢争先建功”百名科长破百难暨“五线历练”工作部署会精神，梳理了片组前期破难工作进展，并从项目提质、落地推进、宣传推广等维度明确下一阶段攻坚方向。

会议指出，要严把项目质量关口，紧扣“十大会战”核心任务，聚焦发展堵点、民生难点，严格落实层层审核机制，全面提升破难项目含金量。要紧盯项目落地推进，建立常态化推进台账，细化责任清单、时限节点，依托片组季度交流、三色预警督办机制，确保各项任务落地见效。要强化宣传总结赋能，深挖攻坚亮点、提炼典型经验，多渠道宣传推广，营造比学赶超的干事氛围，以高质量破难成效服务“十大会战”攻坚大局。