企业有所呼，代表有所应。人大海润街道工委立足园区企业集聚特点，前移代表履职阵地，在头岙工业园区设立代表联络点，推行“线上代表码+线下驻点接待”模式，企业职工、经营主体扫码即可一键提交诉求，实现24小时民意“不打烊”。

此外，人大海润街道工委把议事会场搬进企业厂区、项目工地，常态化开展“园区板凳会”，组织代表、企业负责人、职能部门面对面会商，变“企业上门找代表”为“代表下沉找企业”。同时建立企业走访台账，实行“一企一档”，落实每月走访、季度恳谈工作机制，形成“收集—交办—督办—反馈”闭环管理。

人大海润街道工委积极组建园区企业代表议事团，广泛建言献策，精准助力科技型企业培育发展。在代表建言赋能下，山香食品顺利完成 “小升规”，将非遗柴火手工豆腐制作技艺与智能磨浆系统深度融合，出浆率提升 15 个百分点，规上企业研发投入占比突破 3%。在代表牵线搭桥推动下，三野农夫打通 “收购 — 加工 — 品牌 — 销售” 全产业链条，落地运营 “前店后厂” 共富工坊，将覆盆子酿造成果味露酒、蜂蜜低温浓缩灌装，产品单价提升近三倍，基地年产深加工产品近两万吨，带动周边村民增收超 4000 万元。同时，助力海之蓝从最初两间海产品分拣外销小厂房，成长为坐拥 6 万立方米新仓储中心的专业化深加工企业，全程护航企业项目审批与厂房扩建工作。

代表们围绕企业员工通勤、就餐、权益保障等民生关切，常态化收集意见，推动配套设施优化。结合园区周边15个行政村超24000人口的实际情况，代表积极建言完善园区生活配套设施，推动优化公交线路、增设员工食堂、协调子女入学等事项落地见效。同时，围绕台风等自然灾害后的助农纾困、电商直播拓销等现实需求，代表主动参与协调，助力企业渡过难关。  

“我们只管把货做好、把市场拓开，剩下的，园区的干部比我们还着急。”海之蓝副总裁陈燕燕的这句话，正是园区营商环境持续优化的生动注脚。