为深入学习践行习近平党建思想，贯彻落实二十届中央纪委五次、六次全会精神，抓实青年干部廉洁教育，破解青年干部成长难题。近日，国家税务总局三门县税务局组织开展“青廉护航·逐光前行”青廉沙龙活动，面向新入职、新转正、新提拔及重点岗位青年干部开展沉浸式廉洁教育，一改传统刻板说教模式，让廉洁教育贴近青年、直抵人心。

本次沙龙搭建“匿名信纸+专属编号+暖心树洞”倾诉平台，采用无压力互动模式，鼓励青年干部敞开心扉。活动现场，30名青年干部代表匿名写下工作困惑、成长迷茫与廉洁履职思考，坦诚吐露心声。这种走心形式有效打消青年干部的思想顾虑，帮助精准掌握青年干部思想动态，畅通青年干部思想引导与廉洁教育沟通渠道。

“平时有些心里话不知如何说起，树洞给我们提供了一个崭新的倾诉方式，小伙伴们都挺认可。”青年干部郑保阳说。

整场活动氛围轻松融洽，青年干部围坐交流、自由畅谈。大家围绕“青年有为，廉洁有守”主题，分享工作感悟、诉说成长困顿、畅谈职业理想，并随机抽取树洞心声互动回应、暖心互勉，在双向奔赴中凝聚奋进力量，展现出三门税务青年朝气蓬勃、清正向上的良好风貌。

互动交流结束后，三门县税务局党委委员、纪检组组长对受邀青年干部开展恳谈。他结合自身成长经历，围绕青年干部压力疏导、岗位历练、作风建设等方面，结合年轻干部违纪违法典型案例，用通俗务实的语言明规矩、提要求，勉励青年朋友争做“胸中有梦、手中有技、心中有戒”的新时代税务干部，既有纪律的硬度，更有人文的温度。

“组长的谈话让我们觉得没有代沟，就好像和家里的兄长聊天，原来压力迷茫前辈们也面对过，这让我们更有信心在税务工作道路上坚定前行。”青年干部吴承远深有感触。

本次青廉沙龙转换视角，用青年愿意聊、听得进的方式，把廉洁教育落到心坎上。下一步，三门县税务局将继续分类分级开展针对性的廉洁教育活动，搭建接地气、有温度的交流平台，帮助干部守牢纪律底线，轻装上阵干事创业，为奋力书写中国式现代化税务实践三门答卷注入不竭动力。