10月26日下午，三门县橡胶行业链主企业硫化工高级工培育暨农民工学历技能双提升培训班开班仪式举行。此次培训由县人力资源和社会保障局牵头统筹，三维控股集团股份有限公司任链主企业，元创科技、浙江三维材料等链员企业和县橡塑行业协会联动参与，三门技师学院协同支持。

橡胶产业是三门支柱产业，现有相关企业400多家，从业人员超3万人，年产值突破百亿元，约占全县规上工业总产值的20%，是稳就业、促增收、强县域经济的重要支撑。眼下，产业正加快向精细化、标准化、智能化方向转型升级，但一线队伍中高技能人才偏少、学历层次偏低、持证率不高，已成为制约企业提质增效的突出短板。瞄准这一缺口，此次办班把高级工技能培育与农民工学历提升摆上同一张课表。

开班仪式现场，链主企业与三门技师学院完成企业学院签约，同步举行讲师聘任仪式，为企业技术骨干、院校专业教师颁发聘书，校企双方正式确立协同育人合作关系，为后续课程开发、实训教学、考核评价提供机制保障。

培训坚持岗位导向、工学结合、训评贯通。三门技师学院会同企业共同制定培养方案和岗位评价标准，课程兼顾理论深度与实操精度，围绕硫化工理论实操和学历辅导展开，做到教学有标准、实训有内容、评价有依据、结业有成果。结业评价合格后，证书与岗位薪酬对接，着力培育懂工艺、精操作、守规范的硫化工高级工。

“一线工人是企业最宝贵的第一生产力，工人技能和学历上去了，产品质量、生产效率才能稳得住，提得上。”三维控股集团股份有限公司人力资源管理中心总监叶邦领表示，作为链主企业，公司将开放车间、师傅和实训岗位，在真实工况下，以人机联合作业标准、产品工艺质量标准作为培训教材，并带动链员企业共享培训资源。“学员学成之后，我们按高级工标准定岗定级、定新定酬，让肯钻研、能吃苦的工人有奔头、有甜头。”

“我在车间干了好几年，平时凭经验操作，一直想系统学一学、考个证书，可学历这块一直是块短板。”参训学员代表陈强华说，这次既能练技能、又能补学历，机会难得。“这段时间一定好好上课、反复练手，争取顺利通过考核、拿到高级工证书，回去在岗位上干得更扎实，待遇也能跟着往上提一提。”

从“会干活”到“懂工艺”，从凭经验操作到按规范持证上岗，这场培训既是工人增收提薪的通道，也是产业转型升级的人才基石。

“专班统筹、链主牵头、链员联动，就是要把产业链上的岗位需求、培训课程、技能评价和岗位使用串成一条链，不搞培训和生产‘两张皮’。”县人力资源和社会保障局党组成员章婷婷表示，部门会持续做好对接支持、供需交流和政策资源保障，协助企业破解建设中的难点问题，最终让一线工人学历升级、技能进阶、持证上岗、增收提薪，把人才根基夯在产业链上。